澳大利亚雇主担保移民：澳洲政府设立此签证类别的目的是让澳洲雇主有机会从海外聘请高级技术 人才，解决在本地劳动市场上聘请不到相关人才的缺口问题。所以该签证需要有合格的澳洲雇主提供保，并有可能一次性获得永居签证。Duan International代理澳大利亚十几家上市公司的482/186/494/407业务，是这些上市公司担保海外员工的指定移民事务所，仅在过去的财政年度，我们就递交了近百种提名职业的申请，累计了巨量的办案经验。通过Duan International递交的提名申请，往往几个星期就会批准，高效的签证效率大大超出了被担保公司和申请人的预期，奠定了Duan International在雇主担保领域内的领先地位！

雇主担保类移民的优越性在于：申请人无需打分，只要符合基本条件即可。

澳洲雇主担保类移民签证作为Duan International的王牌项目，以其相对简单的文件要求，较快的审批时间得到了客户的欢迎，越来越多地成为国企、外企高管、海归人士及企业主的移民澳洲首选途径。

澳大利亚雇主担保移民深受欢迎五大原因：1、审理时间快；2、永久居留身份有保障；3、申请要求低；4、子女教育有保障；5、社会高福利有保障。

该类型签证具体分为：雇主担保移民186类, 482类（长期清单职业可转永居）, 偏远地区雇主担保494类（可转永居）,407培训签证。

186签证简介：

此类签证的优点在于: 一步到位拿永居 (也就是绿卡), 完全享受澳洲本地人的福利待遇，无做生意的要求，无居住地的限制。

186签证既可以在澳洲境内申请也可以在境外申请，属于澳洲雇主担保移民项目，通常也被称作雇主担保移民。澳洲政府允许澳洲境内的企业或机构从海外聘请专业人才，并担保被聘用的人到澳洲工作、生活，并可一次性获得永久居留权利。

186签证共有3个类别：

• 临居转永居类别（Temporary Residence Transition stream）适用于持有482签证已经在提名职业、为当前雇主工作2-3年以上的申请者，并且雇主打算提供一个至少2年的职位。
• 直接申请永居类别（Direct Entry stream ）适用于从未或者短暂在澳大利亚工作过的申请人。
• 劳务合同类别（Labour Agreement stream）适用于通过劳工协议或区域性移民协议获得雇主担保的申请人。

482签证简介

雇主担保482签证，也就是TSS（Temporary Skill Shortage visa）临时技术短缺签证，是澳洲内政部推出的取代原457签证的新签证项目，旨在有针对性地引进海外人才，以缓解澳洲劳动力市场暂时的技能短缺，同时确保澳大利亚工人工作的优先权。符合一定条件后，该签证即可转为申请澳洲雇主担保186签证，获得澳洲永久居留权。

482 TSS签证一共分为3类，具体情况如下：

• 短期类TSS签证：签证有效期最长为2年；提名职业必须在STSOL清单上，之后无法转永居
• 中期类TSS签证：签证有效期最多为4年；提名职业必须在MLTSSL清单或 ROL清单上；为雇主工作3年后将有机会申请186永居签证；
• 劳工合约类TSS签证：雇主通过政府的劳工协议从海外引进技术工人，与之前457时代的类似。此类签证主要参考雇主于政府制定的劳工协议的具体要求。

494签证简介

494签证既可以在境内申请也可以在境外申请，它是原187签证的替代。属于澳大利亚偏远地区雇主担保移民项目。但是此签证与187移民的最大区别在于，拿到该签证需要在偏远地区生活且工作3年才能转永居。

494签证分为2个类别：

• 普通担保类别（Employer Sponsored stream）适用于长期清单和偏远地区清单上的职业。
• 劳务合同类别（Labour Agreement stream）适用于通过劳工协议或区域性移民协议获得雇主担保的申请人。

407签证简介

如果无法满足以上要求，那么可以把407当作跳板。407培训签证比较适合在澳洲完成了相关学习，毕业1年内的学生，或者是持485签证，在澳洲工作满1年的毕业生。

407签证要求：

• 雇主：需要有雇主提供担保，雇主行业需要对应提名职业
• 年龄：18岁以上
• 英文：雅思均分4.5
• 培训计划：需要有详细的培训内容及考核方式（非常关键，请找专业的移民代理处理相关事务）
• 学历或经验：过去24个月有1年的相关学习经历或者1年的相关工作经历